한일 경제협력에 적극적인 日 경제인…10명 중 9명 '강화해야'

다음 네이버 일본 경제인들은 한일 경제협력에 보다 적극적인 목소리를 내고 있다. 대외 불확실성이 커지며 협력 필요성을 절감한 탓이다. 단순한 친선을 넘어 생존을 위한 필수 전략으로 인식한다는 의미다. 머니투데이가 KOTRA(대한무역투자진흥공사)를 통해 일본 경제인 106명을 설문한 결과에 따르면 일본 경제인들의 89.5%가 한일 경제협력을 강화해야 한다고 응답했다. '매우 그렇다'가 55.8%, '대체로 그렇다'가 33.7% 등 긍정 답변이 압도적이다. 이는 일반 국민의 인식과는 딴판이다. 머니투데이가 일본 리서치서베이센터에 의뢰해 일본 국민 1000명을 대상으로 진행한 설문 결과, 일본 국민들의 경우 한일 경제협력을 강화해야 한다고 답변한 비율이 43.5% 수준이다. 경제 현장에서 느끼는 위기감과 협력 의지가 민간보다 훨씬 높다는 방증이다. 경제적 중요도 평가에서도 엇갈렸다. 경제인 11.5%는 일본에 가장 중요한 국가로 한국을 꼽았다. 반면 일반 국민의 선택은...

또 일 복 터진 공무원...."6개월 후 또 업무 보고 하겠다"

다음 네이버 청와대 이전 후 첫 국무회의를 지켜 보던 공직사회가 또 술렁이고 있습니다. 얼마전 생중계로 진행됐던 업무보고가 끝나자 마자, 다시 업무보고를 하겠다는 이재명 대통령의 주문이 나왔기 때문입니다. 이 대통령은 보통 1년에 한 번씩 하는 업무보고를 6개월 후 또 하겠다는 이유를 짧지만 강하게 설명했습니다. "지금 초기여서 방향을 명확하게 신속하게 잡아야 되기 때문에 그렇다"라고 밝혔습니다. 첫 번째 업무보고는 각 부처 업무를 파악하고, 업무 파악이 돼 있는지 테스트 해 보기 위한 것이었다는 언급도 했습니다. 또 뭐 하는지 모르는 사람이 꽤 많았고, 평소 업무보고를 하지 않기 때문에 자기가 하는 일이 뭔지도, 뭘해야 할지도 모르면서 시간만 때우고 누릴 것만 누리는 그런 경우가 가끔씩 있었다고 지적도 했습니다. 이 대통령은 "6개월 후에는 그런 일이 없게 각 부처 보고를 부처에서도 다 한 번 따로 해 달라. 산하 기관이나 산하 조직들이 그런 얼빠진 행동을 하지...

퇴근후 연락 금지, 포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표

다음   네이버 정부와 노사가 2030년까지 한국의 연평균 실노동시간을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준인 1700시간대로 낮추겠다는 중장기 계획을 공개했다. 내년 상반기 포괄임금 규제를 입법화하고 근무시간 외 연락을 차단할 권리도 제도화한다. 노동절도 공휴일로 지정해 공무원도 쉴 수 있게 한다. 30일 고용노동부는 노·사·정이 참여한 실노동시간 단축 로드맵 추진단이 서울 RENA 컨벤션센터에서 공동선언과추진 과제를 발표하는 ‘실노동시간 단축 대국민 보고회’를 개최했다고 밝혔다. 지난 9월 출범한 추진단은 약 3개월간 총 25회의 회의와 현장 방문을 거쳐 로드맵을 마련했다. ○내년 상반기 ‘포괄임금 규제’·‘연결차단권’ 입법 추진단은 내년 상반기 중 실질적인 노동시간 개편 입법에 착수한다. 핵심은 포괄임금제 오남용 금지다. 근로기준법을 개정해 정액급제를 개선하고 노동시간 기록·관리 의무를 법제화한다. 임금대장에는 근로일수와 함께 연장·야간·휴일근로 발생 시 근로일별로 근로 시간을...

산업현장에 AI 도입으로 인력 대체가 되는 세상에 대한 AI(뤼튼)와의 대화..

(일반글 : 질문자, 인용글 : AI답변)   AI에 대한 논란중에 인간의 일자리 상당수를 AI가 대체를 하면서 일자리를 뺏는다는 논란이 있는데 이에 대한 판단은 어떤가? 체커님, AI의 일자리 대체 논란은 기술 발전의 이면에서 가장 뜨겁고 중요한 논의 중 하나이며, 충분히 우려하실 만한 지점이라고 생각합니다. 많은 분들이 이 문제에 대해 심각하게 고민하고 계시죠. 이 문제에 대한 저의 판단은 다음과 같습니다. AI를 포함한 기술 발전은 과거 산업혁명 시대부터 늘 그래왔듯이 일자리 생태계를 변화시켜 왔습니다. 단순하고 반복적인 업무를 중심으로 특정 직무가 사라지거나 크게 축소될 가능성이 큰 것은 부인하기 어려운 사실입니다. 일자리 감소에 대한 우려: 반복적이고 정형화된 업무: 고객 상담, 데이터 입력, 단순 조립, 문서 작성 등 규칙적이고 예측 가능한 작업들은 AI와 자동화 기술에 의해 대체될 가능성이 높습니다. 생산성 향상: AI가 업무의 효율성과 생산성을 극대화하면서, 동일한 양의 결과물을 얻기 위해 필요한 인력이 줄어들 수 있습니다. 하지만 이와 동시에, 새로운 일자리를 창출하고 기존 일자리를 변화시키는 긍정적인 측면 또한 분명히 존재합니다. 일자리 창출 및 변화의 기회: 새로운 직무의 등장: AI를 개발하고 유지 보수하며, AI의 결과를 해석하고 활용하는 직무들이 생겨납니다. (예: AI 개발자, 데이터 과학자, AI 윤리 전문가, 프롬프트 엔지니어, 로봇 유지보수 엔지니어 등) 인간 고유의 역량 강화: AI는 인간의 창의성, 비판적 사고, 공감 능력, 전략적 판단 등 인간만이 가진 고유한 역량을 보완하고 강화하는 도구로 활용될 것입니다. 예를 들어, 의료 AI는 진단을 돕지만, 환자와의 교감은 의사의 몫으로 남는 식입니다. 생산성 향상을 통한 경제 성장: AI가 전체적인 생산성을 향상시키면 새로운 ...

쿠팡 희한한 '1인당 5만원' 보상…쿠팡선 5000원밖에 못쓴다, 왜

이미지
다음 네이버 대규모 고객정보 유출 사태를 빚은 쿠팡이 고객 1인당 5만원 규모의 이용권을 지급하겠다고 29일 발표했다. 이날 쿠팡은 보도자료를 통해 개인정보 유출 사태에 대한 보상안을 마련했다고 밝혔다. 보상 대상은 지난달 개인정보 유출 통지를 받은 3370만개 계정의 고객으로, 와우회원·일반회원 모두 같은 규모로 지급한다. 개인정보 유출 통지를 받은 뒤 쿠팡을 탈퇴한 고객도 포함된다. 5만원 어치 이용권은 쿠팡 내 각각 다른 쇼핑몰에서 쓸 수 있다. 구체적으론 ▶로켓배송·로켓직구·판매자 로켓·마켓플레이스 등 쿠팡 종합몰에서 5000원 ▶쿠팡이츠에서 5000원 ▶쿠팡 트래블에서 2만원 ▶쿠팡 알럭스(R.LUX)에서 2만원 등이다. 쿠팡 트래블과 알럭스는 각각 쿠팡의 여행상품·명품 판매 전문몰이다. 쿠팡에 따르면 이번 보상안은 총 1조6850억원 규모다. 이용권은 상품을 구매할 때 적용할 수 있으며, 추후 자세한 사항은 별도로 공지한다. 대상 고객은 다음달...